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Abrir una Empresa en Alemania

Updated on Tuesday 03rd August 2021

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La creación de empresas en Alemania se basa en una serie de acciones estándar que deben tomarse para cumplir todos los requisitos legales. Estas acciones incluyen la preparación de la escritura de constitución y todos los demás documentos requeridos, tal como el espécimen de firmas, las copias del pasaporte y los formularios especiales de la oficina de registro de empresas. Todos los procedimientos que suponen firmar documentos deben realizarse ante un notario público en Alemania. La apertura de empresas en Alemania también supone encontrar un domicilio social, abrir una cuenta bancaria y contratar un contable local para la empresa.
 
Pueden confiar en nuestros agentes de formación de empresas en Alemania para obtener ayuda en la incorporación de un negocio en este país.
 

La Ley de Sociedades en Alemania

 
La Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada y la Ley de Sociedades de Valores Alemanas son los dos principales recursos legales para los principales tipos de empresas en Alemania. La Ley de Sociedades alemana es exhaustiva y estas dos leyes describen los formularios comerciales designados y la base jurídica para la incorporación de este tipo de entidades jurídicas.
 
Estos dos formularios comerciales están ampliamente repartidos en Alemania, y la sociedad privada de responsabilidad limitada, la GmbH, representa la mayoría de las empresas operativas. 
 
La Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada también incluye un conjunto de anexos. Uno de nuestros agentes especializados en la formación de empresas en Alemania puede ayudarle a abrir una empresa en este país si la GmbH es la forma de negocio elegida.
 

Tipos de empresas en Alemania

 
Los tipos de empresas más comunes en Alemania son:
 
  1. la sociedad de responsabilidad limitada (GmbH): la forma comercial más utilizada, es adecuada para pequeñas y medianas empresas.
  2. la sociedad anónima (AG): similar a la GmbH únicamente en términos de responsabilidad de los accionistas que puede negociar sus acciones y, por lo tanto, es la más adecuada para las grandes corporaciones.
  3. la sociedad limitada (KG): una colaboración entre dos socios cuando al menos uno de ellos está sujeto a responsabilidad ilimitada.
  4. la asociación general (OHG): los socios son responsables de las deudas y obligaciones de este formulario comercial y compartirán los beneficios.
  5. la asociación de derecho civil (GBR): funciona siguiendo los mismos principios que para la sociedad limitada en la que los dos socios tienen una responsabilidad ilimitada, pero no tiene que perseguir una finalidad comercial.
  6. el único operador: la forma comercial más simple en la que un individuo establece el negocio y tiene responsabilidad ilimitada por las deudas y obligaciones que surgen.
  7. la sucursal alemana: una extensión de la sociedad matriz en el extranjero, es utilizada por corporaciones extranjeras que desean entrar en el mercado.
 
Pueden leer sobre cómo abrir una empresa en Alemania en la siguiente infografía:
 
 
Abrir una empresa en Alemania
 
 
GesellschaftmitbeschränkterHaftung (GmbH - Sociedad de Responsabilidad Limitada) – La sociedad de responsabilidad limitada es el tipo de negocio más utilizado. Sólo se requiere un fundador para su formación y también puede ser accionista. Una particularidad de la sociedad de responsabilidad limitada alemana es que su nombre debe referirse a la naturaleza de la empresa o al nombre del accionista seguido de GmbH. esta estructura puede ser establecida en Alemania al menos por un socio, a condición de que un capital social mínimo de 25.000 EUR,  de los cuales 12.500 EUR deben depositarse en una cuenta bancaria corporativa durante el procedimiento de registro. Las acciones de una GmbH no pueden cotizar en bolsa y tampoco están certificadas. El director de la empresa sea debe ser residente alemán, sea debe demostrar su presencia en el país.
 
Aktiengesellschaft (AG - Sociedad Anónima) – es necesario por lo menos un accionista para crear este tipo de empresa.Para crear una sociedad anónima alemana, se necesita un capital de 50.000 euros y debe estar inscrita en el Registro Mercantil. Una sociedad anónima requiere un accionista, y no hay restricciones en el número de accionistas que se pueden nombrar. Además, no existen restricciones ni requisitos sobre la nacionalidad de los accionistas. El consejo de administración tendrá derecho a decidir sobre los aspectos operativos de la empresa, así como sobre su gestión. 
 
La asociación general está formada por al menos dos inversores unidos bajo el mismo propósito económico y plenamente responsables de las deudas de la entidad con sus propios activos personales. Ambos miembros pueden tomar decisiones de gestión y sus activos personales no están protegidos en caso de quiebra.
 
La asociación limitada está formada por dos tiposde socios: con responsabilidad limitada (socios silenciosos) y con responsabilidad ilimitada (socios generales). Sólo los socios generales pueden tomar decisiones de gestión y sus activos personales no están protegidos en caso de pasivos descubiertos de la entidad.
 
Las empresas extranjeras pueden crear sucursales y filiales si desean realizar actividades comerciales en Alemania, sin embargo, la oficina de enlace también es una opción para aquellos que primero quieren probar el mercado o promocionar sus bienes y servicios.
 
Si desea abrir una empresa en Alemania, nuestros consultores locales están a su disposición para obtener orientación y asesoramiento sobre cómo elegir un formulario de negocio adecuado y registrarlo.
 

Estatutos legales al abrir una empresa en Alemania

 
Los artículos de asociación de una sociedad alemana deben contener información adicional desde el principio o pueden modificarse en caso de alteraciones del capital social, gestión de los cambios accionariales.  Además, si una sociedad está establecida en circunstancias determinadas o los accionistas tienen otras obligaciones con la sociedad que las establecidas por la ley, los estatutos deben contener toda esta información.
 
Los estatutos de una empresa también contendrán disposiciones sobre el nombramiento y el despido de los consejeros de la empresa alemana. La asignación de acciones también se establece en los artículos de asociación. Nuestros expertos en formación de empresa en Alemania pueden asistir con la redacción de los estatutos de una empresa.
 

Gestión de empresas en Alemania

 
La estructura de gestión de empresas en Alemania difiere de otras estructuras de gestión de empresas europeas. Según el Código de Comercio alemán, las empresas tienen un consejo de administración y un consejo de supervisión. El consejo de administración está compuesto por directores que se manejan las actividades diarias en la empresa. Una empresa alemana puede tener al menos un director y hasta un número ilimitado de directores. Para las empresas con un capital social superior a 3 millones de euros el número mínimo de consejeros es de dos.
 
El director de la empresa también debe mantener informados a los accionistas sobre los asuntos de la empresa y convocar la junta anual de accionistas. Los directores de empresas en Alemania están protegidos por la regla de la sentencia comercial, razón por la cual deben actuar con cuidado y diligencia en el ejercicio de sus funciones.
 

Procedimiento de incorporación de una empresa en Alemania

 
La constitución de empresas en Alemania se puede realizar por cualquier ciudadano UE que quiere venir e invertir en Alemania. Si un ciudadano no UE quiere constituir una empresa en Alemania, tiene que obtener un permiso de establecimiento alemán. La solicitud de constitución de empresas en Alemania por un ciudadano no europeo debe realizarse en Alemania o en el consulado o la embajada de otro país.
La registración de la sociedad en Alemania debe realizarse sólo después de que la empresa encontró una la oficina real y abrió una cuenta bancaria. La registración de la empresa en Alemania puede ser realizada por un representante legal que puede ser designado y autorizado para tomar todas las medidas necesarias mediante poder notarial.
 
Después de finalizar el proceso de registración de la empresa en Alemania, el siguiente paso importante es el procedimiento de registro del IVA. Una nueva empresa no debe registrar para el IVA en Alemania excepto si comercia en la venta de y el negocio con repartos. El registro del IVA no debe realizarse más de un mes después de la emisión del certificado de registro de la empresa. Si los ingresos no superan los 16.650 EUR, el registro del IVA no es obligatorio. Documentos tal como el certificado de registro, información sobre los directores, el objeto de actividad y los ingresos previstos deben ser presentados para obtener el número IVA.
 
Después del Registro Mercantil en Alemania, la empresa puede empezar su actividad comercial. La mayoría de las empresas necesitan empleados. Los empleadores encuentran una mano de obra altamente formada. Pueden pedir asesoramiento en los sitios web de empleos y las agencias de contratación. De este modo, los proveedores de trabajo pueden encontrar el personal más pertinente para los puestos ofrecidos. El sueldo mensual promedio en Alemania supera los 3.000 EUR.
 
Con la ayuda de nuestros consultores de formación de empresas en Alemania, la incorporación de una empresa en este país es más fácil.
 

Pasos de formación de empresas en Alemania

 
Para registrar una empresa en Alemania deben completarse los siguientes pasos:
 
  • - obtener el nombre de la empresa en la cámara local de la industria y el comercio;
  • - notarizar los expedientes de asociación;
  • - crear una cuenta bancaria corporativa;
  • - el notario presentará todos los estatutos en el Registro Mercantil;
  • - la oficina laboral local será notificada sobre el negocio y las normas de establecimiento;
  • - debe registrarse con el profesional del comercio específico;
  • - notificar a la oficina laboral local sobre el establecimiento de la empresa;
  • - registrar a los empleados para la salud y el seguro social;
  • - enviar la documentación a la Oficina Tributaria.
 
Nuestros asesores de registro de empresas en Alemania pueden guiarle a través del procedimiento de incorporación de negocios.
 

Inversiones extranjeras en Alemania

 
Alemania es un país que acoge a inversores extranjeros y el Gobierno apoya iniciativas que crean nuevos puestos de trabajo. La Ley del Comercio exterior establece las principales condiciones en las que los empresarios extranjeros pueden entrar en el mercado. Hay algunas limitaciones en áreas como la defensa donde hay requisitos para mantener el orden público.
 
Los inversores extranjeros en Alemania disfrutan de los mismos derechos para abrir una empresa, para solicitar permisos y licencias especiales, solicitar permisos de construcción, así como obtener incentivos a la inversión. La formación de empresas en Alemania es un proceso sencillo, sin embargo, algunos inversores pueden encontrar que el idioma es una barrera. En estos casos, le recomendamos que se comunica con nuestro equipo que ha trabajado con inversores extranjeros y que puede ayudar con las comunicaciones necesarias con varias autoridades alemanas. Podemos actuar como enlace para que pueda iniciar los procedimientos de formación de la empresa de la forma más fluida posible.
 
El procedimiento de abrir una empresa en Alemania es sencillo si sigue los consejos de nuestros especialistas. Te invitamos a ver nuestro video:
 
 

 

Visión general sobre la economía alemana

 
Alemania tiene una de las principales economías de Europa y también del mundo. Como una de las principales economías del mundo, atrae a numerosos inversores extranjeros que quieren crear empresas nuevas. Alemania es en realidad uno de los destinos preferidos en el mundo en lo que se refiere a la inversión extranjera. Además, Alemania es el segundo exportador más importante del mundo. La fuerza de trabajo también es una ventaja para los inversores extranjeros que están listos para iniciar una empresa en Alemania, especialmente porque los empleados aportan una contribución importante al desarrollo de la empresa. La calidad de vida y las relaciones laborales estables son de gran importancia para los empleados en Alemania. Otra ventaja es que el sistema de seguridad social está muy bien estructurado.
 
La economía alemana ocupa una posición destacada en el mapa del mundo. De hecho está considerada la cuarta economía mundial. Esta es la razón por la cual el país atrae numerosos inversores extranjeros que quieren crear nuevas empresas. Alemania es, en realidad, uno de los mejores destinos del mundo en cuanto a la inversión extranjera. Además, Alemania es el segundo exportador del mundo.
 
La mano de obra en Alemania constituye también una ventaja para los inversores extranjeros, especialmente porque los empleados aportan una contribución importante al desarrollo del negocio. La calidad de vida y las relaciones laborales estables resultan muy importantes para los empleados de Alemania. Además, el sistema de seguridad social está muy bien estructurado.
 
Según un informe reciente publicado por la Comisión Europea:
 
  • - Alemania es la 5a economía más grande del mundo y la más grande de la Unión Europea;
  • - en 2019, la economía alemana ha registrado un aumento económico del 0,6%;
  • - se espera que 2020 traiga un mayor crecimiento del 1,1%;
  • - el mismo crecimiento económico del 1,1% está previsto para 2021.
 
No dude en ponerse en contacto con nuestros agentes de registro de la empresa en Alemania para obtener ayuda en la creación de un negocio. Si quiere abrir una empresa en Alemania, nuestros agentes pueden ayudar con la preparación de todos los documentos necesarios.
 

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